福建省职业技能等级认定将采用远程在线的认定方式

请考生自备符合要求的考试设备、监控设备和考试场所。支持考试设备和监控设备同时联网。　　3、考试期间将全程使用摄像头。　　6、考试全程不可以使用触屏设备。　　用于鹰眼监控的设备 　　1、带正常上网功能的智能手机或平板设备。

10月教育大事记：一批仿冒技能类评价证书查询网站被关停，多地延期中小学教资考试

2022年全国高等学校英语专业八级考试

广州市2022年度中级注册安全工程师等职业资格考试调整公告

现对在我市举行的部分职业资格考试的考试日期作如下调整。二、原定于10月29日、30日举行的2022年度中级注册安全工程师职业资格考试调整至11月26日、27日举行。三、原定于10月30日举行的统计专业职业资格考试延期举行。

湖南省面向企业、技工院校开展职业技能等级认定征集工作

充分发挥企业、技工院校（含职业院校、高等院校）在技能人才培养、评价方面的主力军作用。面向企业、技工院校等单位开展职业技能等级认定紧缺职业（工种）征集工作。　　本次征集的企业和技工院校包括。结合属地工业园区、重点企业和人力资源市场的用工需求。

中办国办：这样建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制

技能人才职业技能等级体系和多元化评价机制如何建立。　　建立健全技能人才职业技能等级制度。　　建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度。　　健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制。

职业技能鉴定对企业发展的影响有多大？这篇文章告诉你

职业技能鉴定对企业发展的影响有多大。这篇文章告诉你 　　1、推动企业发展 　　具有高专业技能的人才是企业发展的有效驱动力。2、劳动管理制度的重要组成部分 　　我国的劳动管理制度需要职业技能鉴定作为重要组成部分。

中办国办：高技能人才纳入各地人才分类目录

意见指出。各级党委和政府要将高技能人才工作纳入当地经济社会发展和人才队伍建设总体部署和考核范围。完善新职业信息发布制度。自主设置岗位等级。自主运用评价方法开展技能人才职业技能等级评价。以国家行业和地方职业技能大赛、专项赛为主导。

加强新时代高技能人才队伍建设，如何完善技能导向的使用制度？

与相应级别的专业技术人员享受同等待遇。企业可以对做出突出贡献的优秀高技能人才实行特岗和专项奖励。以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的制度。在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力。　　畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。

重磅！中办国办印发意见加强新时代高技能人才队伍建设

　　鼓励各类企业结合实际把高技能人才培养纳入企业发展总体规划和年度计划。依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等。　　创新高技能人才培养模式。

职业技能等级认定的评价标准和方法是什么？

有必要统一和规范职业技能等级鉴定的评价标准和方法。职业技能等级认定的评价标准和方法有哪些。　　职业技能等级认定的评价标准 　　（一）评价标准包括职业能力和职业素养两部分。　　（二）按照国家职业技能标准和行业企业评价规范。