职业技能等级认定有什么意义？

　当前，我国社会主义市场经济环境不断提高各行业人才用人需求标准，传统的人力资源管理模式已经无法满足当前复杂的人才市场需求。随着市场经济的不断发展，专业化、职业化人才的需求水平日益提高。如果没有足够的专业化、职业化人才的保障，必然会影响市场经济的发展。同时，市场经济体制要求企业人才具有足够的专业水平，以促进企业发展和市场完善。没有专业的专业技能，整个行业就会面临各种非专业的挑战，行业很难发展和提高。

　　因此，目前社会主义市场经济的发展和完善有赖于专业人才数量的增加，而专业人才的评价标准就是是否通过了职业技能鉴定。

　　(1)提高劳动者素质。

　　职业技能鉴定的推广必然导致劳动力市场的明显变化，企业对劳动者技能水平要求的提高将促进劳动者寻求获得受益者职业技能资格的正当途径，而这只有通过综合学习才能实现，从而使中国劳动者的素质得到自主提高。另一方面，劳动者完成职业技能鉴定后，必然会提高其就业水平，这也将对我国人力资源市场的有序流动起到非常积极的推动作用。

　　(2)劳动管理制度的重要组成部分

　　我国的劳动管理制度需要职业技能鉴定作为重要组成部分，以充分发挥劳动管理制度的有效实施，因为职业技能鉴定可以改变人们对职业技能水平和就业条件的态度，促使人们更加重视职业技能鉴定，寻求有效的学习方法以获得相应的职业技能鉴定证书，从而达到一定的就业目的，即端正劳动者的职业态度，保证劳动管理制度的严格执行。

　　(3)促进企业发展。

　　具有高专业技能的人才是企业发展的有效驱动力。如果企业缺乏足够数量和技能的专业人才的支持，必然会面临严重的发展困难，使得很多企业的发展目标无法实现。当企业越来越多的员工通过职业技能鉴定，企业将拥有更多的职业技能，员工的整体职业素质水平将得到有效提升，为企业长远发展目标的实现提供强有力的职业支撑。同时，如果职业技能鉴定能够深入推广，那么企业将会提供一个更加适合的用工制度改革环境，可以直接提高企业员工的素质，进一步促进企业可持续发展目标的实现。

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