如何利用技能考试平台进行线上员工技能考核？

　　随着计算机技术在各行各业的应用，各种职业技能认定及国家职业资格考核等正在走向成熟的道路。为了提高鉴定水平和效率，节约企业资源，越来越多的企业采用技能考试平台，实现在线员工考核，促进企业考核的数字化。那如何利用技能考试平台进行线上员工技能考核呢，具体步骤有哪些？

　　一、创建考试计划

　　因此，为了帮助企业提高工作效率，节约成本，技能考试平台支持技能实操来在线考核评分。首先创建考试计划后设置考试信息，随后导入考生信息；

　　二、题库管理

　　在导入题库的时候，还可以根据需要对题目进行分组，标注难度、考核点等。以便在论文发表时可以快速检索到相应的问题。技能考试平台支持单题导入，也支持通过Word、Excel模板批量导入，实现高效导题，满足企业培训和考核的各种测试要求。

　　三，在线生成和发布试卷

　　在组卷过程中，管理员可以选择固定组卷、随机组卷和固定+随机组卷三种组卷方式中的任意一种。可以检查问题的顺序和选项的顺序，防止员工互相提问。员工可以登录考试系统，直接在线进行培训和考核，轻松简单。

　　四、现场、远程2种在线评分模式

　　技能测试平台提供基于网络摄像头的实时云视频评分；现场考试、评卷组长、评卷员互联互通，完成评分工作；评价专家可以实时远程观看操作现场的视频，回放考生操作过程的视频，更好地评价考生的操作过程；测评专家与考生的实时互动，让学员更好的展示自己对专家考核的操作能力！

　　以上便是技能考试平台针对技能考核的线上解决方案，如果对技能考试平台感兴趣的话可以来了解一下！