国家职业资格考试都有哪些？一文带你全面认识

　　无论是学生还是职场人士，还是鉴定机构，了解国家职业资格考试，对自己的职业选择、职业规划、职业晋升都会有很大的帮助。一个优秀的职场人，应该懂得如何在合适的时间段内考取一个含金量很高的职业资格考试证书，为自己以后的进步铺路。本文将带你了解国家职业资格考试。

　　什么是职业资格证书制度和国家职业资格考试？

　　职业资格证书制度，是我国劳动就业制度中的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

　　国家职业资格考试，即职业技能鉴定。它是由考试考核机构，对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力，做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。通过国家职业资格考试，也是取得国家职业资格证书的前提条件。

　　国家职业资格证书的种类和区别？

　　国家职业资格证书分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。我国对国家职业资格实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。

　　（一）准入类职业资格：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

　　（二）水平评价类职业资格：是指社会通用性强,专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。其所涉职业〈工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

　　两种职业资格的区别主要体现在证书的等级划分和作用两方面：

　　1.等级划分：准入类职业资格没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。水平评价类职业资格分为5个等级，从低到高依次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

　　2.证书作用：准入类职业资格证书是劳动者求职、任职、开业必备的资格凭证。水平评价类职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所需学识及能力水平的证明，对就职和从业并没有强制性要求，但对职场人的求职、提薪、跳槽等具有帮助。

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